Projectes de diversificació i creació de grups amb companyies similars. La nova normativa comunitària anima a obrir el capital als treballadors.
Les companyies familiars a Euskadi són un tema molt seriós. Suposen un 84% del teixit empresarial i aporten el 55,45% de l’ocupació total de la comunitat autònoma.
Per sobreviure en el món dels negocis s’enfronten a dos problemes principals. Els fundadors d’aquestes societats han d’encertar en l’elecció dels seus successors, ja que només el 30% arriba a la segona generació i només un 15% arriba a la tercera. Una alta taxa de mortalitat causada perquè només la meitat de les companyies planifiquen aquests canvis.
Una altra de les dificultats és que les pròpies empreses s’han d’adaptar als canvis obligats per les demandes socials.